Notre histoire
Depuis sa création, Cochlea Audioprothésistes s’est construite autour d’une conviction simple : proposer une solution auditive de proximité, humaine et indépendante, au plus près des besoins de chacun.
L’aventure débute en mars 2020, lorsque Cécile Goblet, Hélène Cupillard et Xavier Delerce s’associent pour fonder la structure avec une ambition commune : offrir une approche de l’audioprothèse fondée sur l’écoute, la confiance et la qualité de suivi.
En octobre 2020, le premier centre ouvre ses portes à Aire-sur-l’Adour.
L’année 2022 marque une nouvelle étape avec l’ouverture des centres de Plaisance puis Nogaro quelques semaines plus tard, affirmant la volonté de Cochlea Audioprothésistes de consolider sa présence locale et de rester toujours plus proche de ses patients.
Portée par cette dynamique, l’entreprise poursuit son essor avec l’arrivée d’Anaïs Gautier, audioprothésiste D.E, fin 2022, puis de Marie-Reine Strauss, secrétaire polyvalente, en 2023, contribuant toutes deux au renforcement de l’équipe et à l’accompagnement de sa croissance.
En mai 2025, sous l’impulsion de Cécile Goblet, un nouveau centre ouvre à Mont-de-Marsan, dans le quartier de Saint-Médard, avec la volonté de développer plus particulièrement la prise en charge pédiatrique.
À la fin de l’année 2025, Cécile Goblet poursuit à la tête de l’entreprise en assumant désormais la direction complète, tandis que ses deux associées quittent la structure pour se consacrer à de nouveaux projets. À cette même période, Victoria Lourenço, audioprothésiste D.E, rejoint l’équipe et accompagne cette nouvelle phase de l’entreprise.
Le décès prématuré de Cécile Goblet en mars 2026 marque une étape importante dans l’histoire de Cochlea. Une réorganisation de l’activité est aujourd’hui en cours afin d’assurer la continuité du suivi des patients et de faire vivre les valeurs fondatrices qui ont toujours guidé l’entreprise : proximité, indépendance et exigence professionnelle.
Dans ce contexte, le centre de Mont-de-Marsan est temporairement fermé, le temps nécessaire à cette réorganisation.
